- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Co vás čeká:
o Návrh a realizace testovacích systémů pro elektroniku a kabeláž
o Tvorba elektrotechnické dokumentace a technických podkladů
o Zapojení do zajímavých projektů a vývoje
o Spolupráce na zakázkových projektech podle požadavků zákazníků
o Hledání funkčních technických řešení a jejich uvedení do praxe
o Spolupráce s výrobou, konstrukcí a dalšími členy týmu
Co od vás očekáváme:
o SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro
o Praktická zkušenost s prací v elektro-projekčních programech
o Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
o Samostatnost, pečlivost, logické myšlení a zodpovědný přístup k práci
o Praxe na podobné pozici je velkou výhodou, ale rádi dáme šanci i šikovným
o absolventům
o Vzdělání v technickém oboru výhodou
Co vám nabízíme?
Pro zaměstnance z jiných regionů (nad 250 km) nabízíme hrazené ubytování zajištěné zaměstnavatelem.
o Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
o Motivující finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a výkonu
o Flexibilní pracovní dobu pro lepší sladění pracovního a osobního života
o Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání (školení, kurzy)
o 5 týdnů dovolené
o Příspěvek na stravování
o Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
o Firemní akce a teambuildingy
o Důkladné zaškolení a podporu při zapracování
FPC s.r.o.
Skladová 558/22
326 00 Plzeň
IČO: 25249681
Datová schránka: 2zk62pe
Další informace:
GPS: 49.72194567184,13.41222161655,
S-JTSK: -820340.87 -1073044.14,
RUIAN: 24408492
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.