- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: České Budějovice- Homole.
Předpokládaný nástup: ihned.
Zkušební doba: 3 měsíce.
Hlavní pracovní náplň: řízení menšího prodejního oddělení (do 4 lidí); odpovědnost za včasné a bezproblémové vyřízení objednávek; aktivní komunikace s odběrateli a vytváření obchodních příležitostí; práce v informačním systému Helios; fakturace a administrativní práce spojená s prodejem zboží; příprava podkladů pro expedici a komunikace se skladem.
Požadované vzdělání: SŠ nebo odb. vyučení s maturitou.
Jazykové znalosti: AJ na komunikační úrovni.
Délka požadované praxe v oboru: 1 rok.
Další specifikace: zkušenosti s obchodní administrativou z předchozích zaměstnání; schopnost zajistit bezproblémový a plynulý průběh prodejních aktivit; dobré jednání s lidmi a týmovou spolupráci; orientaci na výsledky a schopnost organizovat práci sobě i ostatním; dobrá znalost práce s počítačem a informačními systémy; zkušenost s řízením lidí pro přesah do vedení obchodního oddělení; technické povědomí a zkušenosti v oblasti zahradní techniky.
Nabízíme: dobré platové podmínky včetně měsíčně vypláceného bonusu; flexibilní 7,5hodinovou pracovní dobu; mobilní telefon.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené; odměny za pracovní věrnost firmě; příspěvek na penzijní připojištění a příspěvek na závodní stravování.
Kontaktní osoba: Blanka Novotná ( zobrazit tel. číslo , e-mail přes ).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.