- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme renomovaná firma s dlouhou tradicí v prodeji a servisu automobilů. Do našeho showroomu Renault v Chebu hledáme komunikativního/komunikativní a cílevědomého/cílevědomou prodejce/prodejkyni se vztahem k autům, silným zákaznickým přístupem a schopností aktivně využívat příležitosti.
Místo výkonu práce: Truhlářská 2300/1, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: Po-Pá 8:00–17:00 h. Náplň práce: aktivně pečovat o zákazníky v showroomu i online (telefon, e-mail, sociální sítě), vést obchodní jednání od prvního kontaktu po předání vozu, zjišťovat potřeby klienta a navrhovat vhodná řešení (nové i ojeté vozy, výbavy, příslušenství), organizovat a vést testovací jízdy, připravovat obchodní nabídky a kalkulace, prezentovat možnosti financování, pojištění a doplňkových služeb, spolupracovat s back-office, pracovat v CRM (evidence poptávek, follow-up, péče o rozjednané obchody), spolupracovat s marketingem na lokálních kampaních a akcích v showroomu, podílet se na prezentaci vozů v expozici (čistota, cenovky, aktuálnost informací). Požadujeme: praxe v obchodu výhodou (auto-moto, retail, B2C, šikovného/šikovnou juniora/juniorku rádi zaučíme), výborné komunikační a prezentační dovednosti, reprezentativní vystupování, orientace na cíl i zákazníka, spolehlivost, samostatnost a fair jednání, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka), výhodou (přehled v automotive, zkušenost s CRM, základní znalost financování/pojištění, znalost AJ/NJ). Nabízíme: stabilní zázemí autorizovaného prodejce Renault a moderní showroom, férové ohodnocení (fixní mzda + provize z prodeje + bonusy dle výsledků a spokojenosti), školení importéra (produktové i prodejní), jasný prostor pro profesní růst, zaměstnanecké slevy na servis, díly a příslušenství, přátelský tým, který si pomáhá a drží slovo. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.