- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: středoškolské vzdělání s maturitou, nejlépe technického, obchodního nebo ekonomického zaměření, výpis z rejstříku trestů, schopnost naučit se ovládat ekonomické programy nutné pro práci prodejce NV, dobré komunikační, vyjadřovací a vyjednávací schopnosti, obchodního ducha, vstřícné, slušné vystupování na úrovni, schopnost samostatného jednání a řešení obchodních případů, ochotu učit se a aktivně a samostatně vyhledávat nové možnosti růstu, všechny další kladné vlastnosti, které můžete nabídnout navíc budou výhodou
NABÍZÍME:zajímavou, perspektivní práci v zavedené a dobře fungující společnosti, dobré platové podmínky, firemní automobil, mobilní telefon, zaměstnanecké výhody s vysokým standardem: příspěvek na stravování, penzijní připojištění, 25 dnů dovolené, příjemné moderní pracovní prostředí, firemní vzdělávání a školení, firemní benefity
KONTAKT: emailem

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.