Sociální pracovník / sociální pracovnice

Kroměříž
39.000 – 41.000 Kč

pracoviště Kroměříž

  • Náplň práce: terénní práce v ORP Kroměříž, podpora klientů v pobytové službě i v jejich přirozeném prostředí v rámci terénní sociální práce, individuální práce s klienty se závažným duševním onemocněním, spolupráce s psychiatrem, psychologem, opatrovníky, rodinami a dalšími odborníky, vedení dokumentace související s poskytováním sociální služby, individuální plánování podpory a aktivit klientů, týmová spolupráce a pravidelné sdílení zkušeností, práce na plný úvazek rozdělená mezi pobytovou a terénní formu služby
  • Požadavky: splňení odborné způsobilosti dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, empatický a respektující přístup k lidem s duševním onemocněním, samostatnost, spolehlivost a umět pracovat i v týmu, zvládání náročnější situace s klidem a profesionalitou, chtít se dále vzdělávat a profesně rozvíjet, ovládat práci na PC (MS Office), řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič
  • Výhodou: Zkušenosti v sociálních službách jsou výhodou, nikoliv podmínkou. Rádi podpoříme i motivovaného člověka na začátku profesní cesty.
  • Nabízíme: nástup červenec 2026 (nebo podle domluvy), pravidelné vzdělávání, stáže a odborný rozvoj, podporu externí supervize, 25 dní dovolené + 1 den ředitelského volna, mzda 39.000 – 41.000 Kč dle dosaženého vzdělání, peněžitý příspěvek na stravování
  • Do výběrového řízení se můžete hlásit do 28. 05. 2026. V případě zájmu o pozici nám zašlete strukturovaný životopis společně s motivačním dopisem na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Výběrové řízení proběhne v následujícím týdnu po uvávěrce VŘ, kdy Vás budeme předem telefonicky kontaktovat.
Máte-li zájem o více informací o této pozici, neváhejte nás kontaktovat: Mgr. Barbora Koubková, Vedoucí Sociální rehabilitace Zahrada, Tel.: Zobrazit tel. číslo .
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov pro seniory Lukov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Lukov,… | Zlín Zlín
  • 23 580 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ABAPO, s.r.o. | ABAPO, s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. května
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

psychiatr zájem zkušenost