- Srní
- HOTELY SRNÍ, a.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Sušice, okres Klatovy |
Firma | Západočeské konzumní družstvo Sušice |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Marketingový specialista / specialistka |
Hrubá mzda | 27.000 – 36.400 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do našeho týmu hledáme merchandisera pro síť prodejen potravin a nepotravinářského zboží denní potřeby Coop Sušice. Merchandiser by u nás neměl na starosti jednu prodejnu, ale spolu s kolegy by stanovil a aplikoval platné postupy, které by se realizovaly na celé síti.
Náplň práce: dispoziční řešení prodejen – vytvoření základní logiky prodejny, rozmístění a výběr prodejního zařízení, stanovení „nákupní trasy“, vystavení a označení zboží – zařazení zboží dle sortimentních skupin do „nákupních zón“ s důrazem na snadnou orientaci zákazníka, vytváření pravidel merchandisingu – přizpůsobování rozmístění zařízení i zboží v prodejnách aktuálním prodejním trendům a cílům firmy
Nabízíme: férové a důstojné jednání, zázemí stabilní ryze české firmy s více jak 70-ti letou tradicí, odpovídající mzdové ohodnocení, mzda Kč 27 000,– až Kč 36 400,–, stabilní pracovní dobu 5 dní v týdnu, bonus za „odpracovanou dobu“ a roční odměny, zvýhodněný telefonní tarif a stravenky, práci na hlavní pracovní poměr
Požadujeme: praxe z maloobchodního prostředí výhodou, časová flexibilita a samostatnost při realizaci jednotlivých projektů, organizační a manaž. schopnosti, ochotu učit se novým věcem
V případě zájmu prosím zašlete svůj životopis na email: e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje