Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Do Střediska výchovné péče v Českých Budějovicích hledáme vychovatele/vychovatelku. Jedná se o pracovní pozici v pobytovém oddělení střediska. Požadujeme ukončené vzdělání v oboru speciální pedagogiky nebo sociální pedagogiky, případně ochotu vzdělávání co nejdříve započít. Dále pak osobnostní vyzrálost, schopnost týmové spolupráce, komunikativnost a chuť pracovat s dětmi. Nabízíme zajímavou, náročnou a velmi dobře platově ohodnocenou práci s možností sebevzdělávání. V pracovních dnech odpolední směny do 20:00, o víkendech denní směny taktéž do 20:00.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreace
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
