Administrativní pracovník - pracovnice

Trutnov
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Nabízíme čistou kancelářskou práci v pěkném prostředí a přátelském kolektivu

Požadujeme

  • SŠ – obor není rozhodující
  • znalost sociálních sítí (FB, Instagram)
  • aktivní znalost AJ nebo NJ podmínkou
  • manuální zručnost, spolehlivost, důslednost, proaktivita
  • schopnost psát text (blogové články, popisky produktů)

Nabízíme:

  • příspěvek na obědy dovážených na pracoviště
  • flexibilní pracovní doba
  • roční odměny
  • občerstvení na pracovišti
  • benefitní karta – cafeteria
  • příspěvek na dětský tábor
  • očkování
  • zaměstnanecké slevy
  • dárek k narozeninám

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 41 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Pekařství Tiefenbachová - Skopalová s.r.o. | Pekařství Tiefenbachová -… | Olomouc Olomouc
  • 11 000 – 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Andrea Špačková - PRODUCT - SPACEK | Andrea Špačková - PRODUCT -… | Poběžovice u Holic Poběžovice u Holic
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Centrum sociálních služeb Bystré | Centrum sociálních služeb… | Bystré, Svitavy Bystré, Svitavy
  • do 30 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
MANTEX a.s. | MANTEX a.s. | Vranová Lhota Vranová Lhota
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ABNER a.s. | ABNER a.s. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 19 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ABNER a.s. | ABNER a.s. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ATEK s.r.o. | ATEK s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
THT Polička, s.r.o. | THT Polička, s.r.o. | Polička Polička
  • 28 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
THT Polička, s.r.o. | THT Polička, s.r.o. | Polička Polička
  • 33 500 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
THT Polička, s.r.o. | THT Polička, s.r.o. | Polička Polička
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Semax Solutions a.s. | Semax Solutions a.s. | Jinočany Jinočany
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
Domov pro seniory Dobrá Voda | Domov pro seniory Dobrá Voda | Dobrá Voda u Českých Budějovic Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • 21 750 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Domov pro seniory Máj České Budějovice, příspěvková organizace | Domov pro seniory Máj České… | České Budějovice České Budějovice
  • 29 090 – 41 440 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Domov pro seniory Máj České Budějovice, příspěvková organizace | Domov pro seniory Máj České… | České Budějovice České Budějovice
  • od 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Derpal Logistic s.r.o. | Derpal Logistic s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • 27 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.