- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se k nám jako vedoucí pracovník v oblasti vývoje dopravního značení a přispějte k bezpečnosti našich silnic!
Hledáme zkušeného a angažovaného jedince, který se připojí k našemu týmu jako vedoucí pracovník v oblasti vývoje dopravního značení. Tato klíčová role bude mít významný vliv na vývoj inovativních a bezpečných řešení pro naše dopravní systémy. Pokud máte zájem o technologie, inženýrství a chcete být součástí pozitivního posunu, pak jste na správném místě.
Co budete dělat:
Vést a řídit úsek specializující se na dopravní značení, kde budete vyvíjejí a implementovat nové řešení pro zlepšení dopravní bezpečnosti zejména v oblasti vodorovného dopravního značení.
Navrhovat a inovovat dopravní značení, využívající moderní technologie a nejnovější vědecké poznatky.
Spolupracovat s týmy projektového managementu, aby byla zajištěna efektivní komunikace a dosažení cílů projektů.
Řídit projekty od počáteční fáze až po jejich implementaci, dodržovat časové termíny a rozpočet.
Sledovat nové trendy v oblasti dopravního značení a dopravních systémů a implementovat je do našich projektů.
Uvedená mzda je pouze orientační!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.