- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme systematického a technicky uvažujícího kolegu na pozici Specialista zákaznické komunikace a rozvoje e-shopu, který bude aktivně zapojen do interního rozvoje a řízení provozu internetového obchodu. Vaší rolí bude podílet se na zlepšování fungování e-shopu jako celku – práce s produktovými informacemi, úpravy a rozšiřování obsahu, identifikace slabých míst v procesech, spolupráce na optimalizaci dopravy a logistiky a hledání cest, jak zefektivnit každodenní provoz tak, aby e-shop dlouhodobě prosperoval. Součástí práce je také profesionální řízení příchozí komunikace se zákazníky prostřednictvím e-mailu, chatu a telefonu (nejedná se o aktivní prodej), řešení dotazů, objednávek, reklamací a nestandardních situací, které vyžadují samostatné rozhodování a schopnost vidět věci v souvislostech. Budete pracovat s interními systémy e-shopu, koordinovat se skladem a dalšími odděleními a zároveň se podílet na nastavování a rozvoji AI nástrojů, jejichž cílem je postupná automatizace rutinní komunikace a optimalizace workflow. Hledáme člověka, který přemýšlí procesně, má rád pořádek v systémech, dokáže zvládat více úkolů současně a chce mít reálný vliv na to, jak e-shop funguje a roste; zkušenosti s e-commerce jsou výhodou, nikoli podmínkou – důležitější je analytické myšlení, zodpovědnost a chuť podílet se na budování moderního a efektivního online provozu.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme práci v moderní a stabilní české firmě, která dynamicky roste a má jasnou vizi dalšího rozvoje. Čeká vás příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, férové finanční ohodnocení, možnost profesního růstu a zaměstnanecké slevy na firemní produkty.
Kontakt POUZE e-mailem.
Alori Nano Distribution s.r.o.
Zámečnická 492/2
779 00 Olomouc
IČO: 07396252
Datová schránka: feyijqi
Další informace:
GPS: 49.642657429727,17.142873561729,
S-JTSK: -554392.47 -1115286.70,
RUIAN: 16236432
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.