- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
TELEFONICKY DOMLUVIT SCHŮZKU; ŽIVOTOPIS S SEBOU při prvním kontaktu ,
bezúhonnost; základy práce na PC; pracovní poměr na dobu určitou 12 měsíců s možností prodloužení; nástup po domluvě
5 týdnů dovolené, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem 70,–/den; 13. plat; příspěvek na dovolenou; příspěvek na penzijní pojištění; výkonostní prémie; příspěvek na dopravu pro všechny zaměstnance; věrnostní příplatek; měsíční příspěvek do automatu na kávu; finanční odměna za nápad pro zlepšení; mimořádná odměna; finanční bonus za doporučení nového zaměstnance; jazykový kurz – angličtina zdarma; sleva v optice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.