Obchodní Referent/Referentka

Česká Skalice
do 27.400 Kč
Plný úvazek
Firma
SKALIČAN a.s.
Lokalita
Česká Skalice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s předpokladem prodloužení, jednosměnný provoz – pracovní doba Po-Pá od 06:00 hod. do 14:30 hod. Nástup dle dohody.

Požadavky: SŠ vzdělání s maturitou ekonomického směru, znalost práce na PC – středně pokročilá znalost Excelu, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost.

Zaměstnanecké výhody: volné víkendy, příspěvek na závodní stravování, férové jednání, stabilita a jistota práce v zavedené firmě.

Kontakt – paní Zelená Jana, tel.: Zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 07:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).

Sídlo firmy

SKALIČAN a.s.
Zelená 226
552 03 Česká Skalice

IČO: 46504958
Datová schránka: 4qmga9w
Další informace:
GPS: 50.385170957141,16.038580535312,
S-JTSK: -624185.85 -1024658.38, RUIAN: 7239751

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

SKALIČAN a.s., Zelená 226, 55203 Česká Skalice - Česká Skalice, IČO 46504958

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kuchař / Kuchařka - Špindlerův Mlýn

ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. února

Servírka/číšník

Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • 23 600 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Alerta s.r.o., GRAND HOTEL HRADEC s.r.o., Česká pošta, s.p., ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o., Léčebné lázně Bohdaneč a.s., Delirest services s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Finanční poradce / poradkyně, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Manažer / manažerka v cestovním ruchu, Recepční, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pizzař / Pizzařka, Přípravář / Přípravářka v gastronomii, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rychnov nad Kněžnou, Pec pod Sněžkou, Jičín, Špindlerův Mlýn, Lázně Bohdaneč, Pardubice-Staré Město, Pardubice, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou