Jedná se o pozici „bankéř/ka obchodu a provozu“ !!! Místo výkonu práce: Májová 16, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 9:00–17:00 h. Náplň práce: v prvních měsících bude Vaším hlavním úkolem absolvovat intenzivní 2-týdenní trénink a certifikaci ČNB pro vykonávání pokladní činnosti, perfektně poznat klíčové parametry bankovních produktů, zvládnout pokladní, směnárenskou činnost a obsluhu bankovních systémů, získávat nové klienty a nabízet další produkty stávajícím klientům, plnit stanovený plán prodeje bankovních produktů, zajistit precizní a spolehlivý servis pro klienty a budovat výbornou klientskou zkušenost s bankou. Požadujeme: zájem o oblast bankovnictví a financí, důležité je nadšení pro tento obor, velmi dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování, klient je rád ve Vaší péči, proaktivita a obchodní dovednosti Vám pomohou plnit cíle, SŠ/VŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru (ale může být i jiná škola, chápeme, že na základní škole často človek neví, čím bude chtít být, pokud toto všechno máte, nebojte se přihlásit, my Vás už zbytek naučíme, náskok před ostatními budete mít, pokud máte zkušenost z oblasti prodeje anebo klientského servisu. Nabízíme: variabilní složka mzdy, zvýhodněné zaměstnanecké produkty, stravenky, příspěvek na volnočasové aktivity a další. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat kdykoliv) anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
