- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POPIS PRACOVNÍ POZICE:
" Sestavování kovových konstrukcí – výroba dílů speciálních bagrů, dílů nákladních automobilů, obráběcích strojů a jiných výrobků dle přání zákazníků
" Výroba dle výkresové dokumentace
" Práce spojená s povinností kontroly výrobků a odpovědností za kvalitu a efektivitu výroby
" Práce v kolektivu a ochota předávat své zkušenosti ostatním
POŽADAVKY:
" Praxe ve stojírenském provozu výhodou
" Manuální zručnost a fyzická zdatnost
" Znalost čtení výkresové dokumentace
" Znalost českého jazyka
" Ochota pracovat ve směnném provozu
" Velkou výhodou jsou svářečské zkušenosti a oprávnění
Zaměstnanecké výhody:
" 25 dní dovolené
" Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
" Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu
" Závodní stravování
" Firemní fitness
" Firemní a teambuildingové akce
" Odměna za doporučení nového kolegy
" Vzdělávací kurzy a školení / možnost osobního růstu
" Denní nákup svačin/ občerstvení na pracovišti
" Soda bar a nápojový automat na pracovišti
V případě zájmu zaslat svůj CV: e-mail přes nebo telefonicky Po – Pá 8 – 15 hod

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.