- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr – smlouva na dobu neurčitou (po zapracování), jednosměnný provoz.
Náplň práce: aktivní komunikace se zákazníky, odborné poradenství zákazníkům při prodeji vozů, provádění zkušebních jízd, příprava automobilů před prodejem, příprava prodejní dokumentace, předávání nových vozů, poprodejní péče o zákazníky.
Zaměstnavatel očekává: zájem o svět automobilů, minimálně středoškolské vzdělání, uživatelskou znalost PC, řidičský průkaz skupiny B, spolehlivost a loajalitu, výhodou obchodní zkušenosti a zkušenosti s fleetovým prodejem a prodejem užitkových vozů.
Zaměstnavatel nabízí: příjemné prostředí a dynamický kolektiv, různorodou práci u autorizovaného prodejce OPEL, zařazení do vzdělávacího programu STELLANTIS/OPEL jedné z největších světových automobilek, zázemí silné a stabilní rodinné firmy s více než 30letou tradicí, slevu na firemní výrobky/služby, příspěvek na oběd, motivující finanční ohodnocení, které můžete výrazně ovlivnit Vašimi prodejními výsledky.
Kontakt – pan Dědek Pavel, tel.: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 07:00 hod. do 17:30 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
AUTOSALON DĚDEK, s.r.o.
Dobenínská 1992
547 01 Náchod
IČO: 25253115
Datová schránka: bvmppsf
Další informace:
GPS: 50.40675476841,16.141789452525,
S-JTSK: -616743.48 -1023048.77,
RUIAN: 7459157
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?