- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zkušenou šičku / švadlenu do výroby
Jsme rodinná firma z Havířova s více než 30letou historií ve výrobě sportovního vybavení pro vodní sporty. Naše produkty míří převážně do zahraničí a v našem segmentu patří mezi nejlepší na světě. Stavíme na kvalitě, preciznosti, poctivé ruční práci a neustálém vývoji.
Oficiální webové stránky společnosti: www.spboarding.com
Více informací o samotné společnosti: About us – SP Boarding
Do našeho týmu hledáme novou kolegyni, která má zkušenosti z výrobního provozu, je manuálně zručná, pečlivá a připravená stát se součástí menšího, ale výkonného týmu.
Tato pozice není postavená pouze na práci v šicí dílně. Součástí práce je především šití, ale také zapojení do dalších částí výrobního procesu, zejména v přípravné, lepící a kompletační dílně. Hledáme tedy člověka, který je všestranný, ochotný učit se novým věcem a připravený podílet se na výrobě jako celku.
Důležitá je pro nás nejen šikovnost a zkušenost, ale také přístup k práci. Hledáme kolegyni, která má chuť pracovat kvalitně, zodpovědně a naplno, má zájem učit se novým věcem a chce být dlouhodobým přínosem pro tým. V malém kolektivu je přístup každého člověka velmi rychle poznat, a proto je pro nás důležitá spolehlivost, dobrá spolupráce s kolegy a férový přístup k práci.
Znalost našich konkrétních výrobků, materiálů a technologií není podmínkou. Pokud je uchazečka šikovná, má správný přístup a chuť učit se, rádi vše postupně vysvětlíme, ukážeme a zaučíme.
Požadujeme:
Výhodou je:
" zkušenost i s jinými manuálními činnostmi ve výrobě
" všestrannost a ochota zapojit se i mimo šicí dílnu
" pozitivní vztah ke sportu a aktivnímu životnímu stylu
Jsme malý tým, a právě proto je přístup každého člověka velmi důležitý. Dobrá práce, spolehlivost a snaha jsou u nás rychle vidět. Hledáme jen ty, kteří mají skutečný zájem pracovat naplno, učit se novým věcem a být dlouhodobým přínosem pro tým.
Velkou výhodou práce u nás je také možnost relativně rychlého kariérního růstu. U nás není nutné čekat na posun dlouhé roky. Pokud je z obou stran spokojenost a je vidět snaha, schopnosti a zodpovědný přístup, je možné růst velmi rychle – ať už směrem na vyšší pozice, převzetí větší zodpovědnosti nebo zapojení do důležitějších částí výrobního procesu.
Než nás budete kontaktovat, odpovězte si prosím sami na otázku:
Proč si myslíte, že právě vy jste vhodnou kandidátkou na tuto pozici a co vás zaujalo na naší firmě a jejím zaměření?
Pokud na tuto otázku znáte svoji odpověď, budeme rádi, když se nám ozvete.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky po–pá v čase 8:00–16:00 hod.
Santarius s.r.o.
Závodní 470/3
735 64 Havířov
IČO: 28611411
Datová schránka: vf9v2hz
Další informace:
GPS: 49.810533,18.439127,
S-JTSK: -459590.71 -1105253.52,
RUIAN: 81515464
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.