VŠ vzdělání – učitelství pro 2. stupeň ZŠ s aprobací dějepis, ideálně v kombinaci s matematikou nebo informatikou, kladný vztah k alternativním vzdělávacím metodám, časovou flexibilitu. Praxe s Montessori výukou a absolvování Montessori kurzů výhodou.

Nabízíme:

Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení, plný úvazek, vstřícné a motivující prostředí, možnost seberealizace, platové zařazení podle tabulek, nástup od 1. 11.2022 (případně dle domluvy).
K zařazení do výběrového řízení zašlete na adresu školy (ZŠ Via Montessori, Tyršova 2, 748 01 Hlučín) nebo e-mail e-mail přes odpovědní formulář do 27. 10. 2022.
" motivační dopis
" strukturovaný životopis
" kopie dokladů o vzdělání
Kontaktní osoba:
Mgr. Šlosárková Marie tel. zobrazit tel. číslo
informace – telefonicky v době od 9 – 14 hod.
email: sekretariá Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Učitel/Ka 2. Stupně

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Požadujeme: