- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
ZamK
Pracoviště: Vratimovská 689/117, Ostrava – Kunčice, 707 20
Kontakt: osobně po předchozí domluvě ( zobrazit tel. číslo , e-mail přes ) na adrese pracoviště
Náplň práce: obsluha podélných a příčných dělících linek u podélných linek – zavádění materiálu na odvíječku, do dělících nůžek a do navíječky; u podélných i příčných linek – adjustáž (vážení, vázání a značení) výrobků; odbavení materiálu od linky do místa uložení nedokončené výroby; přestavby linky, výměny nožů a ostatních HVZ; čistící a úklidové práce v prostojích linky a při opravách; nakládka a vykládka dopravních prostředků; nakládka materiálu ze skladů nedokončené výroby; skládání a rozvoz vagónových podložek; skládání a rozvoz prokladového dřeva; skládání a rozvoz cyklopásky.
Požadavky: SOU vzdělání výhodou, vazačský průkaz výhodou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.