- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozumíš elektrice, rád cestuješ a máš technické myšlení? Tak hledáme právě tebe! Do našeho kolektivu hledáme vhodného kandidáta na pozici Elektrikář.
Požadujeme: technické myšlení, zručnost, komunikativnost, schopnost efektivní organizace práce, samostatnost, vyučen v elektro oboru, vyhláška č. 50/1978 Sb., ŘP sk. B, časová flexibilita v sezónním období.
Poznámka: všeobecné znalosti z vodo – topo nebo přímo z oboru bazénářství uvítáme, ale nevyžadujeme! Řidičský průkaz skupiny E a německý jazyk výhodou.
Nabízíme: úvazek na plný pracovní poměr, nástup možný ihned, stabilní a moderní pracovní zázemí v Ratíškovicích, atraktivní mzdové ohodnocení 25 000 – 38 000 Kč, příspěvek na stravování + zahraniční stravné v případě služebních cest, časový fond, 4 týdny dovolené, rádi tě zaškolíme.
Pracovní náplň: elektro instalace bazénů = ve výrobě, ale i uvádění bazénů do provozu přímo u zákazníka, provádění pravidelných servisu bazénů, řešení případných reklamací od zákazníků a zajištění nápravy, montáž bazénového zastřešení, v sezónním období flexibilní pracovní doba = zahraniční služební cesty, v mimosezónním období pevná pracovní doba ve výrobě naší společnosti.
Pokud tě námi nabízená volná pracovní pozice zaujala, životopis prosím zasílej s označením Elektrikář na e-mail: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.