Penta Hospitals CZ, s.r.o. |
Penta Hospitals CZ, s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
TŘ z:17/4/2026
Náplň práce:
- jednání se zájemci, uzavírání smluv, vedení dokumentace klientů, individuální plánování s klienty, práce na dosahování cílů s klienty (nácviky dovedností, doprovody, poradenství, motivování a poskytnutí podpory, vzdělávací a aktivizační činnosti s klienty), každodenní ranní porady týmu, dlouhodobá práce s klienty i intenzivní podpora v krizi
- propagace služby
- podílení se na tvorbě vnitřních norem a na administrativě střediska
- účast na kolegiích, komunitním plánování, vzdělávání, supervizí, poradách
- zaměstnávání osob s duševním onemocněním – podpora klientů, vyjednávání se zaměstnavateli.
Požadujeme:
- odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb.
- způsobilost k právním úkonům, předložení výpisu z RT, zdravotní způsobilost
- znalost práce s PC
- řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
- schopnost samostatné práce i spolupráce v rámci týmu
- komunikační schopnosti a dovednosti – zejména schopnost aktivně naslouchat a podávat zpětnou vazbu, asertivita
- empatie, trpělivost. zodpovědnost, příjemné vystupování
- schopnost nepodléhat manipulacím, udržovat hranice
- schopnost asertivního jednání
- schopnost sebereflexe
- očkování proti žloutence typu B
- zkušenost s prací s lidmi s duševním onemocněním, s prací v terénu je výhodou.
Doporučené:
- ochota se vzdělávat
- pohotovost, dochvilnost
- znalost psychiatrického minima.
Nabízíme:
- pracovní smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení,
- převážně práce v terénu v rámci multidisciplinárního týmu (psychiatr, psycholog, zdravotní sestry, sociální pracovníci) s osobami s vážným duševním onemocněním
- skvělý pracovní tým
- pracoviště ORP Třinec
- ucelený systém zaměstnaneckých benefitů /pravidelné odborné vzdělávání, podpora supervizora, 7 týdnů dovolené, příspěvek na stravování/
- možnost uplatnit své individuální schopnosti a dovednosti
- příjemné pracovní prostředí podporující osobní a pracovní rozvoj
- nástup červen 2026, nebo dle domluvy.
Strukturovaný životopis zasílejte do 15. 5. 2026 elektronicky na e-mail e-mail přes . Výběrové řízení je dvoukolové a průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti podle došlých přihlášek. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zasláním uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a s jejich archivací pro tyto účely po dobu 1 roku.
