- Plný úvazek

KO: Matulová Veronika, tel.: 734 455 6532, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář Ocobní schůzka možná po předchozí telef. domluvě na adrese Holasická 2, Opava.
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu na výše uvedený email. Uchazeče poté budeme kontaktovat a domlouvat si osobní pohovor.
Hledáme kouzelníka s vařečkou? Nemusíš být super hrdina, ale pokud dokážeš zachránit řízek před připečením, tak jsi náš člověk!! Pokud zvládneš víc než vajíčka na tvrdo, miluješ vaření a jídlo, nezpanikaříš, když Ti přijde objednávka na více než 2 jídla, tak Tě bereme. Můžeme se domluvit na HPP, DPP nebo klidně DPČ. Nástup byl ideálně už včera, ale dohodneme se :. Piš, volej nebo pošli poštovního holuba, ale hlavně se ozvi !
JOSH trade s.r.o.
Masařská 322/3
746 01 Opava
IČO: 28589491
Datová schránka: w2jebpr
Další informace:
GPS: 49.938729186245,17.904030661328,
S-JTSK: -496692.92 -1087738.20,
RUIAN: 27114465
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.