- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Základní pracovní náplní je údržba výrobní linky, provádění oprav, úprav strojů a strojního zařízení, identifikace a odstraňování poruch, snižování výskytu poruch, průběžné preventivní kontroly, dodržování technologických postupů, platných předpisů BOZP a PO a souvisejících předpisů, úklid strojů a nástrojů, běžná údržba strojů a nástrojů, hospodárné využití svěřených strojů, nástrojů a materiálu, hospodárné zpracování a využití materiálu pro výrobu a výpomoc ostatním zaměstnancům údržby při opravách a rekonstrukcích, řízení osobního nebo dodávkového vozidla dle potřeby, obsluhy VZV.
Uvítáme řidičský průkaz skupiny B, znalost vyhlášky 50/1978 Sb., německého či anglického jazyka výhodou,uživatelská znalost práce na PC – MS Office (WORD, EXCEL, OUTLOOK), zodpovědnost k práci, samostatnost, pracovitost, manuální zručnost, časovou flexibilitu, zájem o dlouhodobou spolupráci.
Odměna závislá na provedených výkonech a plnění standardů včetně péče o technologii, možnost odborného růstu a vzdělávání,velmi zajímavá práce; příjemný pracovní kolektiv; moderní pracovní prostředí, možnost finančního růstu v závislosti na dodržení stanovených KPI.
Zdvořile žádáme uchazeče, aby nás nekontaktovali osobně na provozu, nebyli bychom schopni se jim věnovat. Všechny uchazeče budeme kontaktovat sami.
Životopis zasílat na e-mail
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.