- 31 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme kolegu, který nám pomůže zajistit hladký chod skladu.
POŽADAVKY
" praxe řízení vysokozdvižného vozíku (aktivní řidič)
" SOU/SŠ vzdělání – (výhodou: technické zaměření)
" uživatelská znalost práce na PC
" manuální zdatnost, pečlivost, preciznost, zodpovědnost, spolehlivost
" praxe jako skladník
HL. NÁPLŇ PRÁCE
" manipulace se skladovaným materiálem, náhradními díly pro výrobní technologii, obalovými materiály a vstupními surovinami
" obsluha regálového zakladače
" fyzický příjem a výdej zboží na sklad/ze skladu
" zpracování dokladů pro skladovou evidenci
NABÍZÍME
" pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, tříměsíční zkušební doba
" týdenní pracovní doba 37,5 hod. (7,5 hod./den)
" mzdové ohodnocení:
o nástupní měsíční mzda 22–25.000,– Kč + roční a mimořádné prémie
o pravidelný růst mzdy
" firemní benefity: roční prémie, čtvrtletní prémie, čerpání příspěvku na volnočasové aktivity formou elektronické platební karty, stravenkový paušál, příspěvky na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, možnost ubytování s příspěvkem zaměstnavatele a jiné
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" ihned/dle dohody
MÍSTO VÝKONU PRÁCE
" Macco Organiques, s.r.o., Bruntál, Zahradní 1938/46c
(Kategorizace prací: 2. kategorie, riziko hluk, fyzická zátěž)
Hlásit se na e-mail zobrazit tel. číslo
Z : 9.2.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.