- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nadšenci, kteří na malém prostoru vyrábí pizzu, wrapy a burgery bez polotovarů, pěkně od základních surovin. Na našich pobočkách je pořádný cvrkot a také díky tomu směny utíkají jako voda. Na směně musí být veselo!
POŽADAVKY: vzdělání vyučení, příjemné vystupování, zručnost, týmovost, spolehlivost, zodpovědnost, potravinářský průkaz, praxe výhodou, šikovné ruce a dobrá hlava
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 6 měsíců s možností prodloužení, nástup dle domluvy, úvazek možno plný nebo zkrácený dle domluvy, vhodné i pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: dobře placená a zajímavá práce v moderním konceptu občerstvení, možnost plánovat si směny, měsíční odměny, skvělý kolektiv, stravenkový paušál, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, dny dovolené navíc
KONTAKT: Tlčik Dominik, tel.: zobrazit tel. číslo , 10–16 hod, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.