- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
PRACOVNÍ NÁPLŇ
• vyhledávání a výběr nových dodavatelů za účelem úspory vstupních nákladů
• vystavování objednávek dle požadavků výroby, sledování jejich realizace a zajištění plynulého chodu výroby + toku dodávek vzhledem k finanční zátěži.
• nákup přímého i nepřímého materiálu (plánování, vyřizování požadavků a interních zakázek)
• správa a sledování stavu objednávek, materiálu na skladě, optimalizace zásob, hlídání stavu položek tak, aby odpovídal skutečnosti (ověřování stavu fyzicky + systémově).
• jednání s dodavateli o cenách, přehled a správa nákupních cen (poptávky, výběrová řízení, rámcové smlouvy)
• spolupráce s účetním oddělením, řešení nesrovnalostí v dokumentech (faktury, dodací listy).
• správnost podkladů pro objednání (zakázka, popis, podpis, datum – viz. sešit speciálních požadavků).
• kontrola nad skladovými položkami – zásobami (mrtvé položky, aktivní položky, duplicitní položky).
• tvorba rámcových objednávek a regulace dodávek dle potřeb výroby
Zaměstnanecké výhody
Zázemí stabilní, ryze české společnosti
Příspěvek na stravování
Práce na HPP
Motivující pracovní ohodnocení, firemní benefity
Nástup možný ihned
5 týdnů dovolené
Kontakt možný osobně, telefonicky na č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Zvejška, ředitel realizace nebo na e-mail. adrese: e-mail přes odpovědní formulář
Adast Systems, a.s.
Adamov 496
679 04 Adamov
IČO: 46995919
Datová schránka: j8ackfc
Další informace:
GPS: 49.303724532828,16.645812051142,
S-JTSK: -594129.66 -1149039.48,
RUIAN: 40472981
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.