- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky:
PRACOVNÍ NÁPLŇ
• vyhledávání a výběr nových dodavatelů za účelem úspory vstupních nákladů
• vystavování objednávek dle požadavků výroby, sledování jejich realizace a zajištění plynulého chodu výroby + toku dodávek vzhledem k finanční zátěži.
• nákup přímého i nepřímého materiálu (plánování, vyřizování požadavků a interních zakázek)
• správa a sledování stavu objednávek, materiálu na skladě, optimalizace zásob, hlídání stavu položek tak, aby odpovídal skutečnosti (ověřování stavu fyzicky + systémově).
• jednání s dodavateli o cenách, přehled a správa nákupních cen (poptávky, výběrová řízení, rámcové smlouvy)
• spolupráce s účetním oddělením, řešení nesrovnalostí v dokumentech (faktury, dodací listy).
• správnost podkladů pro objednání (zakázka, popis, podpis, datum – viz. sešit speciálních požadavků).
• kontrola nad skladovými položkami – zásobami (mrtvé položky, aktivní položky, duplicitní položky).
• tvorba rámcových objednávek a regulace dodávek dle potřeb výroby
Zaměstnanecké výhody
Zázemí stabilní, ryze české společnosti
Příspěvek na stravování
Práce na HPP
Motivující pracovní ohodnocení, firemní benefity
Nástup možný ihned
5 týdnů dovolené
Kontakt možný osobně, telefonicky na č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Zvejška, ředitel realizace nebo na e-mail. adrese: e-mail přes odpovědní formulář
Adast Systems, a.s.
Adamov 496
679 04 Adamov
IČO: 46995919
Datová schránka: j8ackfc
Další informace:
GPS: 49.303724532828,16.645812051142,
S-JTSK: -594129.66 -1149039.48,
RUIAN: 40472981
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.