- Plný úvazek

Když k nám nastoupíte, čeká Vás:
Řízení procesu výroby pryskyřic dle daného technologického postupu, informování vedoucího o případných odchylkách při výrobě
Obsluha výrobního zařízení pro výrobu pryskyřic
Kontrola technického stavu výrobního zařízení
Evidence průběhu výrobního procesu do operačního listu a další dokumentace
Odběr vzorků a spolupráce s laboratoří
Nastavování potrubních tras v PC i ručně na přečerpávání surovin a hotových výrobků
Stáčení hotových výrobků do sudů, IBC kontejnerů a autocisteren
Obsluha nákladního výtahu, elektrického a mechanického kladkostroje a mechanické a digitální váhy
Manipulace s materiálem (suroviny, výrobky, odpady a drobné obaly) pomocí ručního paletizačního vozíku i VZV sudy, pytli a jinými objemnými předměty, s odpady a jejich ukládání na stanovené místo
Práce na 12-ti hodinové směny nepřetržité
Oceníme u Vás:
Vyučení nebo maturitu v jakémkoliv technickém či strojním oboru
Praxe ve výrobní společnosti na pozici ve výrobě – výhodou
Pozice je vhodná i pro absolventy
Pečlivost a administrativní schopnosti vést evidenci výroby
Schopnost naučit se ovládat výrobní zařízení přes PC
Dobrý zdravotní stav
U nás získáte:
Pracovní smlouva 1 rok s možností prodloužení
Zajímavou práci v české dynamicky se rozvíjející a perspektivní společnosti
Odpovídajíc mzdové ohodnocení
Možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku provozu i společnosti
Náborový příspěvek – 36000 Kč dle pravidel společnosti
Výhody:
5 týdnů dovolené
Firemní zvýhodněné stravování
Příspěvek na penzijní připojištění po roce trvání pracovního poměru
Zaměstnanecké SIM karty pro rodinné příslušníky po roce trvání pracovního poměru
Závodní rekreace
Pracoviště v blízkosti MHD a vlakového nádraží
Možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku provozu i společnosti
Náborový příspěvek – až do výše 36000 Kč dle pravidel společnosti
Další benefity a informace na https://www.spolchemie.cz/cs/kariera/
Kontakt:
telefonicky, e-mailem, osobně Po – Pá mezi 8 – 14 hod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?