- Ústí nad Labem
- Manuvia, a. s., organizační složka
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Ústí nad Labem |
Firma | Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Obsluha strojů |
Hrubá mzda | 28.000 – 31.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Když k nám nastoupíte, čeká Vás:
Řízení procesu výroby pryskyřic dle daného technologického postupu, informování vedoucího o případných odchylkách při výrobě
Obsluha výrobního zařízení pro výrobu pryskyřic
Kontrola technického stavu výrobního zařízení
Evidence průběhu výrobního procesu do operačního listu a další dokumentace
Odběr vzorků a spolupráce s laboratoří
Nastavování potrubních tras v PC i ručně na přečerpávání surovin a hotových výrobků
Stáčení hotových výrobků do sudů, IBC kontejnerů a autocisteren
Obsluha nákladního výtahu, elektrického a mechanického kladkostroje a mechanické a digitální váhy
Manipulace s materiálem (suroviny, výrobky, odpady a drobné obaly) pomocí ručního paletizačního vozíku i VZV sudy, pytli a jinými objemnými předměty, s odpady a jejich ukládání na stanovené místo
Práce na 12-ti hodinové směny nepřetržité
Oceníme u Vás:
Vyučení nebo maturitu v jakémkoliv technickém či strojním oboru
Praxe ve výrobní společnosti na pozici ve výrobě – výhodou
Pozice je vhodná i pro absolventy
Pečlivost a administrativní schopnosti vést evidenci výroby
Schopnost naučit se ovládat výrobní zařízení přes PC
Dobrý zdravotní stav
U nás získáte:
Pracovní smlouva 1 rok s možností prodloužení
Zajímavou práci v české dynamicky se rozvíjející a perspektivní společnosti
Odpovídajíc mzdové ohodnocení
Možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku provozu i společnosti
Náborový příspěvek – 36000 Kč dle pravidel společnosti
Výhody:
5 týdnů dovolené
Firemní zvýhodněné stravování
Příspěvek na penzijní připojištění po roce trvání pracovního poměru
Zaměstnanecké SIM karty pro rodinné příslušníky po roce trvání pracovního poměru
Závodní rekreace
Pracoviště v blízkosti MHD a vlakového nádraží
Možnost výplaty motivačního příspěvku dle hospodářského výsledku provozu i společnosti
Náborový příspěvek – až do výše 36000 Kč dle pravidel společnosti
Další benefity a informace na https://www.spolchemie.cz/cs/kariera/
Kontakt:
telefonicky, e-mailem, osobně Po – Pá mezi 8 – 14 hod.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje