- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontaktní osoba: PhDr. Yvona Andělová, volat Po – Pá 8:00 – 15:00 hod.
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ V LEDNU 2027, NÁSTUP OD DUBNA 2027.
NÁPLŇ PRÁCE: plánování a poskytování ošetřovatelské péče bez odborného dohledu, koordinace a usměrňování odborných činností, monitorování a vyhodnocování potřeb uživatele, vedení zdravotnické dokumentace.
POŽADUJEME: trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, odbornou způsobilost, pečlivost, zodpovědnost, organizační a řídící schopnosti, flexibilitu, schopnost efektivně komunikovat, vč. řešení obtížných situací, týmovost, empatii, odolnost vůči stresu.
NABÍZÍME: plat dle praxe, 25 dní dovolené, k základnímu platu povinné příplatky + po 3 měsících možnost osobního příplatku, půlroční odměny, příspěvek na stravu a penzijní připojištění, možnost zdravotního volna.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.