- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
poskytování přímé obslužné péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klientů, podpora soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb, pomoc a podpora při zajišťování chodu domácnosti, nákupů a podpora při úklidu bytů a společných prostor bytového domu a organizování volného času klientů, sledování potřeb klienta a podpora při naplňování jeho osobních cílů, vytváření, naplňování a hodnocení individuálních plánů v průběhu sociální služby chráněné bydlení (tzv. klíčový pracovník sociální služby), zástup za prac. neschopnost, ŘP „B“ (aktivní řidič), kladný vztah k lidem s mentálním a kombinovaným postižením, absolvování kurzu pro pracovníky v sociálních službách výhodou, 5 týdnů dovolené, 1 týden dodatkové, nutno zaslat profesní životopis (uchazeči, kteří budou splňovat požadavky pro tuto pracovní pozici, budou pozváni k výběrovému řízení)

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.