- 39 000 – 42 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

1. kontakt telefonicky zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes
V roce 2021 jsme vstoupili do skupiny Škoda Transportation. Potřebujeme přijmout nové zaměstnance, kteří se s námi budou podílet na výrobě tramvají, které budou jezdit i u nás – v Ostravě. Kromě toho potřebujeme také posílit oddělení skladu. Máme sklad hutní a elektro.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Kontrola vstupních údajů a kvality dodaného materiálu
Příjem materiálu do skladu – fyzicky, skener, počítač
Administrativa – práce na počítači (příjemky, výdejky, dodací listy, faktury)
Výdej materiálu do výroby
Péče o sklad
Vhodné vlastnosti: flexibilita, samostatnost, pečlivost,
důležité je umět plánovat a organizovat práci,
Podmínkou:
SMĚNY: ranní 6–14 hod
DATUM NÁSTUPU: 1/7/22
Kromě stabilního zaměstnání nabízíme:
příjemný pracovní kolektiv
kratší pracovní dobu 37,5 hodiny týdně (pružná doba a home office u THZ)
dovolená 25 dní
4 dny zdravotního volna
příspěvek 50% na stravování v jídelně v areálu
kantýna v blízkosti výrobní haly
příspěvek na životní a penzijní pojištění už po zkušební době
odměny, příplatky, ocenění při významném jubileu
multisportkartu za 870 kč
poukázky na kulturu, sport, vitamíny 1400 kč již po roce
možnost účastnit se sportovních akcí v týmu
Těšíme se na Vaše životopisy, které prosím zasílejte e-mailovou formou e-mail přes zobrazit tel. číslo
Pro další informace můžete volatBenefity: dovolená navíc, zdravotní volno, dotované stravování a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?