- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PROVOZ TV CHRASTAVA, REDAKTOR, NOVINÁŘ organizační složky Společenský klub Města Chrastava,
Místo výkonu práce: Město Chrastava
Platové zařazení: 11. platová třída (odměňování dle zák. č. 262/2006 Sb., a nař. vl. č. 341/2017 Sb.) platový stupeň dle započitatelné praxe
Charakteristika vykonávané činnosti
Požadavky:
Zákonné předpoklady: přiměřeně podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která bude obsahovat tyto náležitosti:
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
Pracovní poměr: na dobu neurčitou,
Předpokládaný termín nástupu: únor 2023, případně podle dohody,
Lhůta pro podání přihlášky: do 28. prosince 2022 do 12.00 hodin,
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na adresu: Město Chrastava, tajemník MěÚ,
nám. 1. máje 1, 463 31 Chrastava, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , obálku označte textem: Výběrové řízení – provoz TV, redaktor, novinář

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.