- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Dolní Hejčínská č.p. 47/25, Olomouc. Termín nástupu: dohodou.
Popis pozice: Administrativní pracovník na částečný úvazek s možností následného HPP
Popis činností: Vedení knihy jízd v informačním systému Helios Orange, vedení pokladen v informačním systému Helios Orange, zakládán dokladů a přijatých faktur do systému Helios Orange, administrativní činnost.
Předpoklad: 1–2 dny v týdnu
Možné rozšíření: Telemarketing (pod vedením obchodníka obvolávání potenciálních klientů), správa vozového parku (evidence smluv, garančních prohlídek, zajištění umývání a čistění aut), zajišťování drobných úkonů spojených s chodem kanceláře – nákupy občerstvení, drobný úklid, zajištění chodu.
Mzda: 80 Kč/hod hrubého
Požadavky: Aktivní řidič osobního vozu, soulad s firemní kulturou, pečlivost, práce na PC, zkušenost s jakýmkoliv informačním systémem výhodou.
První kontakt je možný POUZE mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.