Učitel odborného výcviku oboru malíř- lakýrník

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Karlovy Vary
Firma Střední odborná škola stavební Karlovy Vary, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda od 30.500 Kč

Kontakt: Kümmel Jan Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pracovní dny 8 – 15hod)
Další požadavky:
Zaslat strukturovaný životopis s uvedením průběhu vzdělání a nejvyšší dosažené vzdělání, základní osobní údaje
Průběh praxe s uvedením doby odpracované ve firmách a druh vykonávané činnosti ve firmách
Pracovní zkušenosti v oboru
Údaje o případném dalším vzdělání a kurzech související s pracovní pozicí
Znalost práce na PC

Výhody:
Absolvování DPS – vzdělávání v oblasti pedagogiky
Praktické zkušenosti s malířskými a natěračskými pracemi
8 týdnů dovolené, stravování, stravenky

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Poštovní…
  • 34 620 – 46 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Karlovy Vary
  • Základní škola a střední škola Karlovy…
  • 32 120 – 43 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Konečná 25…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Konečná 25…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Karlovy Vary
  • Pedagogicko-psychologická poradna…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
  • Nová Role
  • Základní škola Nová Role, příspěvková…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Nová Role
  • Dětský domov Karlovy Vary a Ostrov,…
  • 26 040 – 32 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Liberec
  • IGTech a.s.
  • od 52 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Liberec
  • SIAL architekti a inženýři spol. s r.o.…
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Česká Lípa
  • TrollComputers s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Příbram
  • KALNEX CZ s.r.o.
  • 18 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • Solveo s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Olomouc
  • Pohřební služba MISERICORDIA s.r.o.
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Louka u Litvínova
  • Základní škola a Mateřská škola, Louka…
  • 17 900 – 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Kutná Hora
  • Okresní soud v Kutné Hoře
  • 21 800 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Mariánské Lázně
  • GALA HOTELS, s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Třebeň
  • Blanka Dellingerová
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

AJ Bor CV činnost den druh e-mail IT kurz požadavky práce pracovní pracovní dny praxe SOU stravenky stravování strukturovaný životopis vedení výcvik výhody vyšší vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost životopis činnosti dny doby dovolené kontakt oblast oblasti obor odbor odborné osobní PC pedagog PR praktické případ stav údaj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena