Sociální pracovník

Mladá Boleslav
40.280 – 54.400 Kč

Prvotní informace:
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
telefonicky: Zobrazit tel. číslo

Upřesňující informace:
„Pečovatelská služba města Mladá Boleslav, p. o. je organizace, která se snaží prostřednictvím svých služeb pomáhat seniorům a občanům se zdravotním postižením přes nepříznivé sociálnía zdravotní situace setrvávat ve svých domovech a zachovat tak vazby na své přirozené prostředí, své přátele a blízké.“

Náplň práce:

  • odpovědnost za provoz služby po stránce odborné, metodické a provozní
  • odpovědnost za kvalistní a operativnísociální služby
  • plánování průběhu poskytování sociální služby, včetně jejího hodnocení
  • vedení, motivace, kontrola a hodnocení zaměstnanců
  • provádění sociálního šetření
  • vedení povinné dokumentace

Požadujeme:

  • VOŠ/VŠ se sociálním zaměřením
  • zájem o práci s cílovou skupinou
  • aktivní užívání řidičského oprávnění skupiny B
  • znalost práce na PC
  • komunikativnost, schopnost vést kolektiv
  • samostatnost, odpovědnost

Nabízíme:

  • práci na PP
  • stabilní zázemí
  • služební telefon a notebook
  • supervize
  • 5 týdnů dovolené + 2 sick days
  • platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 16/2026 platné od 1. 4. 2026
  • nárůst mzdy po zkušební době
  • osobní ohodnocení
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Malyra s.r.o. | Malyra s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
EUC a.s. | EUC a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zájem