- 29 800 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
" Zajištění a koordinace úklidových prací na svěřených zakázkách s důrazem na kvalitu a efektivitu
" Organizace práce v souladu s úklidovými plány a pokyny nadřízeného, zajištění dodržování harmonogramu
" Příprava a zajištění všech podkladů potřebných pro zpracování mezd, včetně docházky zaměstnanců
" Průběžná kontrola prováděné práce, včetně dodržování technologických postupů a kontrola kvality
" Zajištění potřebných úklidových prostředků a chemie, aby byla vždy dostupná pro hladký chod zakázek
" Organizace a dohled nad školením zaměstnanců dle požadavků zákazníka, včetně dodržování BOZP, PO a správného používání OOPP
" Aktivní komunikace se zákazníky a zajištění operativního řešení jejich požadavků, úpravy či změny poskytovaných služeb
" Navrhování zlepšení poskytovaných služeb, navrhování odměny a kázeňská opatření pro podřízené zaměstnance
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis na email:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!