E&H services a.s. |
E&H services a.s. |
Ostrava
Ostrava
- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
A11 z:4/11/2022 a:16/1/2023
Požadujeme:
- odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb.
- předložení výpisu z RT
- požadujeme zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti
- očkování proti žloutence typu B
- znalost práce s PC
- řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
- schopnost samostatné práce i spolupráce v rámci týmu
- komunikační schopnosti a dovednosti – zejména schopnost aktivně naslouchat a podávat zpětnou vazbu, asertivita
- empatie, trpělivost, zodpovědnost, příjemné vystupování
- schopnost nepodléhat manipulacím, udržovat hranice
- schopnost asertivního jednání
- schopnost sebereflexe
- zkušenost s prací s lidmi s duševním onemocněním, s prací v terénu je výhodou.
Doporučené:
- ochota se vzdělávat
- pohotovost, dochvilnost
- znalost psychiatrického minima.
Náplň práce:
- jednání se zájemci, uzavírání smluv, vedení dokumentace klientů, individuální plánování s klienty, práce na dosahování cílů s klienty (nácviky dovedností, doprovody, poradenství, motivování a poskytnutí podpory, vzdělávací a aktivizační činnosti s klienty), každodenní ranní porady týmu, dlouhodobá práce s klienty i intenzivní podpora v krizi
- propagace služby
- podílení se na tvorbě vnitřních norem a administrativě střediska
- účast na kolegiích, komunitním plánování, vzdělávání, supervizí, poradách
- zaměstnávání osob s duševním onemocnění – podpora klientů, vyjednávání se zaměstnavateli.
Nabízíme:
- plný pracovní úvazek na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) s možností prodloužení
- převážně práce v terénu v rámci multidisciplinárního týmu (psychiatr, psycholog, zdravotní sestry, sociální pracovníci) s osobami s vážným duševním onemocněním
- skvělý pracovní tým
- finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 33.500–34.500 Kč
- pravidelné odborné vzdělávání, podpora supervizora, 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravování
- možnost uplatnit své individuální schopnosti a dovednosti
- příjemné pracovní prostředí podporující osobní a pracovní rozvoj
- nástup dle domluvy.
Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 31.1. 2023 elektronicky na e-mail e-mail přes . Výběrové řízení je dvoukolové a průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti podle došlých přihlášek. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení.
