- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: plán údržby a servisu strojů, zodpovědnost za provozuschopnost strojů a zařízení, řízení týmu údržby závodu a spolupráce s ostatními výrobními závody, práce dle výkresové dokumentace, komunikace s externími firmami.
Požadujeme: vyučení ve strojírenském oboru s maturitou, ev. VŠ strojírenského směru, praxe na obdobné pozici min. 3 roky výhodou, řid. průkaz sk. B, uživatelská znalost MS office, znalost AJ nebo NJ výhodou, manuální zručnost.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, motivační bonus a příspěvek na penzijní připojištění, možnost profesního růstu, dovolená navíc.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.