Dělník/dělnice v pekařské a cukrářské výrobě

Strakonice
22.000 – 25.000 Kč

Jedná se o práci v pekařské a cukrářské výrobě ve firmě s tradicí 33 let.
Práce probíhá ve dvou směnách, které se vždy po týdnu střídají. Ranní od 6 do 14 hod. a denní od 10 do 17 hod.. Jednou za dva týdny nedělní směna 8–14hod.
Práce jsou různorodé. Po zapracování je možný pracovní postup. Nevyučené zapracujeme.
Mzda: 22 000 – 22 500 Kč + osobní ohodnocení.
Kontakt: telefonicky v PO- PÁ od 8.00 do 12.00 hodin

Sídlo firmy

Galaxie spol. s r.o.
Bořivojova 878/35
130 00 Praha

IČO: 16819209
Datová schránka: 99f7i79
Další informace:
GPS: 50.083017,14.448805,
S-JTSK: -740595.91 -1043920.77, RUIAN: 21775834

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.