- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Martinovská 3244/42, Ostrava – Martinov
V případě zájmu volejte na tel od 8.00 do 16.00 hod. nebo pište na e-mail.
Požadavky:
(Montáž vzduchotechniky, jímky, rozvody, montáž hydraulických obvodů, montáž náprav, dveří, dveřních mechanizmů, klimatizací, lepení oken a bočního opláštění, předních a zadních laminátových dílů, montáž topení, sedadel zádržných tyčí, podhledů, kabin řidičů, stropů, bočního obložení)
ZK 135 W 1.1, EN287–1 – 135 P BW 1.1S t5 PF ss nb
ČSN EN 287–1 135 P BW 8 St 1,5 PF ss nb: pro svařování nerezových ocelí
ČSN EN 287–1 135 P FW 1.1 S t2,0 PF sl: pro svařování konstrukčních ocelí
Rozmezí mezd od-do závisí na zkušenostech a znalostech uchazeče. Uvedená mzda je základní. Mzda se zvyšuje o pololetní odměny, odměny z fondu vedoucího a cílové odměny na základě plnění jednotlivých zakázek. Nabízíme nadstandardní pracovní prostředí a zázemí pro zaměstnance.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, 50% příspěvek na stravování, prémie, 4 dny zdravotního volna.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.