Ošetřovatel/-Ka Skotu - Ošetřovatel/Ka Telat

Branka u Opavy
do 32.500 Kč
Plný úvazek
Firma
1. Hradecká zemědělská a.s.
Lokalita
Branka u Opavy Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

*KO: Lysák David, tel.: zobrazit tel. číslo (po-pá: 7:00 – 17:00 h), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Kladný vztah ke zvířatům.

Krátký, dlouhý týden (4 dny pracovní, 6 dní pracovních). Nástup možný ihned.

Zaměstnanecké výhody: stravenky, mimořádné odměny, prémie, motivační příplatek, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci pro děti i zaměstnance a další.

Sídlo firmy

1. Hradecká zemědělská a.s.
Cihelní 298
747 41 Branka u Opavy

IČO: 63479401
Datová schránka: zfpfg6j
Další informace:
GPS: 49.89074368508,17.875615414725,
S-JTSK: -499209.10 -1092868.75, RUIAN: 78453917

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

1. Hradecká zemědělská a.s., Cihelní 298, 74741 Branka u Opavy - Branka u Opavy, IČO 63479401

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Biskupství ostravsko-opavské

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT