- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přihlášky s životopisem zasílejte nejpozději do 30.09.2024 do 15:00 hodin na e-mailovou adresu e-mail přes
Minimální stupeň vzdělání: podmínkou je vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr., Ing.) v oboru zoologie nebo blízkém oboru, výhodou jsou vlastní chovatelské zkušenosti, nutná je základní orientace v problematice chovu zvířat a v zoologii.
Jiné nutné požadavky: aktivní angličtina (slovem i písmem), dobré organizační a komunikační schopnosti, spolehlivost a časová flexibilita (příležitostná práce o víkendech, tuzemské a zahraniční služební cesty), řidičský průkaz skupiny B, výhodou znalost dalších jazyků, praxe ve vedoucí pozici.
Termín výběrového řízení: úterý 1.10.2024 v 8 hodin v Zoo Ostrava. Pozvánka (potvrzení účasti) Vám bude zaslána v odpovědi na Vámi zaslaný životopis e-mailem. Výběrové řízení proběhne ve dvou kolech. První kolo je formou písemného testu. Po vyhodnocení a vyzvání uchazečů bude následovat druhé ústní kolo výběrového řízení.
V případě nesplnění požadavků na vzdělání a způsobilost si s ohledem na časové možnosti vyhrazujeme právo na takovéto přihlášky nereagovat!
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme: mimořádně zajímavou práci se zvířaty, možnost dále se vzdělávat a odborně růst, nabízíme práci v dobrém kolektivu a možnost podílet se na rozvoji Zoo Ostrava.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.