- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: Vaší náplní práce by bylo zabezpečení chodu laboratoře- péče o tkáňové kultury, příprava reagencií, vyřizování objednávek a samostatné provádění dílčích virologických a molekulárně-biologických pokusů zejména: plakové titrace, základní detekční a vizualizační metody molekulární biologie (PCR, real-time PCR, IFA, PAGE, western blotting, chromatografické metody, klonování).
Požadujeme: VŠ vzdělání přírodovědného směru; znalost angličtiny minimálně na běžné komunikační úrovni; pečlivost, samostatnost, vysoké nasazení a časovou flexibilitu,; komunikativnost, ochotu učit se novým věcem a zaučovat ostatní, respekt a schopnost přizpůsobit se zavedeným návykům a požadavkům laboratoře; ochotu pracovat s viry (virus klíšťové encefalitidy a další flaviviry, SARS-CoV-2 apod.); dobrou znalost práce na PC (MS Office).
Výhodou: zkušenost s prací s tkáňovými kulturami, aseptická práce, péče o laboratorní zvířata; zkušenost se základními virologickými a molekulárně-biologickými technikami; zkušenost se statistickými metodami; očkovaní proti klíšťové encefalitidě, hepatitidě B.
Benefity: 1 týden dovolené navíc, celkem tedy 5 týdnů placené dovolené ročně; dotované závodní stravování v naší vlastní jídelně; benefity ze Sociálního fondu; zaměstnání ve stabilní, prestižní vědecké instituci mezinárodního významu; přátelské mezinárodní pracovní prostředí; podpora volnočasových aktivit; jazykové kurzy zdarma- čeština pro cizince, angličtina pro Čechy (kapacita je omezena); příležitost účastnit se mentoringových programů jako mentor nebo mentee; zvýhodněný mobilní tarif u smluvního operátora; zvýhodněné bankovní služby u smluvní banky.
Zašlete nám motivační dopis se strukturovaným životopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.