- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: výborné komunikační schopnosti jak po telefonu, emailu a v osobním styku, ztotožnit se s firmou a být týmovým hráčem, podílení se na dalším směřování výrobního programu firmy díky zpětné vazbě od zákazníků, znalost obalového materiálu, běžná práce v MS Office, Excel, Word, ŘP sk. B, zkušenosti v oblasti prodeje, znalost Aj nebo Nj
Nabízíme: motivující provizní systém, Práce odolná vůči krizi v odvětví důležitém pro systém, časová nezávislost, možnost dalšího vzdělávání, mobilní telefon, notebook, služební automobil
Náplň práce: získávat nové zákazníky, starat se a udržovat stávající vztahy se zákazníky a dále je rozšiřovat, pravidelná komunikace se zákazníky, zpětná vazba, analýza potřeb a požadavků zákazníka, reporting, řešení reklamací, zaznamenávat nové objednávky a zpracovávat je, neustálý kontakt s kolegy a podporovat je ve všech administrativních záležitostech
První kontakt: emailem nebo telefonicky Kontakt: p. Jana Kafoňková , tel.: Zobrazit tel. číslo (7.30 – 14.30 hod.), e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.