- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: výborné komunikační schopnosti jak po telefonu, emailu a v osobním styku, ztotožnit se s firmou a být týmovým hráčem, podílení se na dalším směřování výrobního programu firmy díky zpětné vazbě od zákazníků, znalost obalového materiálu, běžná práce v MS Office, Excel, Word, ŘP sk. B, zkušenosti v oblasti prodeje, znalost Aj nebo Nj
Nabízíme: motivující provizní systém, Práce odolná vůči krizi v odvětví důležitém pro systém, časová nezávislost, možnost dalšího vzdělávání, mobilní telefon, notebook, služební automobil
Náplň práce: získávat nové zákazníky, starat se a udržovat stávající vztahy se zákazníky a dále je rozšiřovat, pravidelná komunikace se zákazníky, zpětná vazba, analýza potřeb a požadavků zákazníka, reporting, řešení reklamací, zaznamenávat nové objednávky a zpracovávat je, neustálý kontakt s kolegy a podporovat je ve všech administrativních záležitostech
První kontakt: emailem nebo telefonicky Kontakt: p. Jana Kafoňková , tel.: zobrazit tel. číslo (7.30 – 14.30 hod.), e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?