- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontrolujete aktivitu uživatelů na platformě UZO (uzo.com) a vyhodnocujete, kde se porušují pravidla. Práce s daty, přehledy a interními nástroji, hodně detailu a logického uvažování. Angličtina psaná na komunikativní úrovni, dokumentace i komunikace probíhá anglicky. Praxi, životopis ani obor vzdělání nepožadujeme, zaučíme kompletně od nuly. Běžně pracujeme s nástroji AI a naučíme vás s nimi pracovat naplno. Horní hranice mzdy je reálná, mzda i prémie rostou s výkonem. Pracovní doba je pružná, jednosměnný provoz bez nočních.
kontakt: telefonicky Po – Pá 09:00–17:00
VEROC Brands Group a.s.
Na Poříčí 1047/26
110 00 Praha
IČO: 09939393
Datová schránka: itg8gxb
Další informace:
GPS: 50.089709563942,14.433943318485,
S-JTSK: -741876.13 -1042889.28,
RUIAN: 21708720
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.