- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Sýrárna Broumov s.r.o. přijme kolegu/kolegyni, který/á se stane součástí týmu pro výrobu sýrů. Není nutné, aby splňoval/a všechny body na 100 %, ale chuť učit se, rozvíjet sebe i ostatní, být týmovým hráčem a umět pracovat i samostatně je to, oč tu běží.
Co bude Vaší denní náplní práce: obsluha technologie pro výrobu sýrů, výroba sýrů a dalších mléčných produktů; ošetřování dlouhohrajících sýrů; maximální důraz na hygienu výroby a provozu; balení výrobků a expedice výrobků.
Těšíme se na Vás, jestliže: máte zkušenosti na obdobné pozici, ideálně v potravinářském průmyslu; jste pečlivá/ý a spolehlivá/ý; dokážete pracovat samostatně (vezmete si svěřené úkoly za své); jste časově flexibilní; výhodou je řidičský průkaz skupiny B, E.
Nabízené výhody: mzda dle domluvy s ohledem a zkušenosti a pozici; plný úvazek v jednosměnném provozu, občasné směny o víkendových dnech; pracovní smlouva na dobu neurčitou, případně další možnosti spolupráce; zázemí stabilní společnosti Agentury pro rozvoj Broumovska (APRB) fungující od roku 2004; podpora dalšího vzdělávání a osobního rozvoje; přátelský kolektiv zkušených kolegů, kteří ochotně pomůžou a zaučí; volný vstup na akce pořádané naší společností APRB (koncerty, výstavy, konference aj.); příležitost účastnit se svým dílem velké vize rozvoje krásného regionu; další výhody spojené s prací v rodině organizací kolem APRB.
V případě zájmu o danou pozici pošlete do 22. 7. 2022 životopis a max. 300 slov o tom, proč u nás chcete pracovat na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.