- 44 100 – 46 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Weekamp Doors zabývající se výrobou oken a dveří hledá do svého kolektivu nového kolegu na pozici Lakýrník. Že jste to nikdy nedělal? Nevadí! Vše Vás naučíme, budeme Vás podporovat nejen v začátcích.
POŽADUJEME: aktivní přístup k práci, hlavně chuť pracovat a učit se, polehlivost, zodpovědnost, samostatnost
NÁPLŇ PRÁCE: Vaší prací bude stříkat vysokotlakem okna a dveře vodou ředitelnýma barvami.
NABÍZÍME: nadstandartní nástupní mzda, 13. mzda, PLNĚ HRAZENÉ STRAVNÉ (závodní jídelna / stravenky), příspěvek na dopravu 3 Kč / km, BONUS 2 000 Kč každý měsíc, příplatek za práci přesčas 50 %, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu, právní poradenství, poukázky na masáž, do drogerie, akce, večírky, firemní oblečení, obuv
Neváhejte, zavolejte nebo napište a domluvte si osobní pohovor, prohlédněte si výrobu a přesvědčte se, že práce u nás má smysl!
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky 8:00 – 16:00 paní Ing. Dominika Baklíková, tel.: zobrazit tel. číslo , popř. email: e-mail přes , nebo i osobně v sídle firmy, denně 8:00 – 15:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.