- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt: e-mailem
Jaká bude Vaše náplň práce:
• Obsluha automatické pásové myčky.
• Po pásu přijede špinavé nádobí, roztřídíte ho do přepravek a ty pošlete po pásu do myčky.
• Umyté nádobí přendáte do vozíků a rozvezete „po place“ restaurace.
• Hrnce a pekáče z kuchyně naskládáte do dalšího druhu myčky, zapnete a umyté vyndáte na regály.
Co od Vás očekáváme?
• Pečlivost a systematičnost.
• Ochotu pracovat od po – pá (12:00 – 21:00 hodin), víkendy máte volné.
• Schopnost si umět rozvrhnout práci a pracovat jak samostatně, tak v menším týmu.
Co Vám mimo jiné nabídneme?
• Ubytování v blízkosti Aqualandu Moravia.
• Vstup zdarma do Aqualandu Moravia pro zaměstnance i jeho rodinu, a to včetně wellness Forum Romanum.
• Placené volno navíc, za odpr. roky. Sick days.
• Dotovaný oběd s možností výběru ze dvou jídel.
• 50% sleva na všechny typy masáží.
• 30% až 50% sleva na všechny produkty (zboží, služby, jídlo, nápoje).
• Firemní akce pro zaměstnance.
• Dárek k výročí ve firmě. Narozeninový dárek.
• Volný vstup do solné terapie. Sirnou koupel 1× měsíčně zdarma.
• Nově vybavená zaměstnanecká posilovna.
• Zaměstnanecká prádelna.
• a mnoho dalšího..
Zaměstnanecké výhody: Široká škála zaměstnaneckých benefitů
Zašlete nám svůj životopis na email .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.