- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme manažera/ku s praxí ve vedoucí pozici v potravinářské prodejně, kterého/ou naučíme řídit chod našich firemních prodejen (jsou pultové, na většině z nich je pro zákazníky i možnost posezení) a zaměstnanců prodejen. Budete kontrolovat jejich práci, rozepisovat jim směny, počítat mzdy atp. Budete kontrolovat kvalitu zboží i zpracovávat objednávky na další dny.
Musíte mít zkušenosti s řízením pracovního kolektivu, znát legislativu, týkající se potravinářských prodejen a musíte být aktivní řidič/ka s platným ŘP sk. B – budete přejíždět mezi prodejnami. Musíte mít i platný zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství. Musíte umět mluvit, číst i psát česky – v češtině budete dávat pokyny zaměstnancům, vyplňovat a číst firemní dokumenty.
Výše uvedená mzdy je závislá na kvalitě odvedené práce. Všechna naše pracoviště jsou nekuřácká.
Informace o zaměstnaneckých benefitech na osobní schůzce.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky v Po – Pá od 8.00 do 15.00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?