- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme manažera/ku s praxí ve vedoucí pozici v potravinářské prodejně, kterého/ou naučíme řídit chod našich firemních prodejen (jsou pultové, na většině z nich je pro zákazníky i možnost posezení) a zaměstnanců prodejen. Budete kontrolovat jejich práci, rozepisovat jim směny, počítat mzdy atp. Budete kontrolovat kvalitu zboží i zpracovávat objednávky na další dny.
Musíte mít zkušenosti s řízením pracovního kolektivu, znát legislativu, týkající se potravinářských prodejen a musíte být aktivní řidič/ka s platným ŘP sk. B – budete přejíždět mezi prodejnami. Musíte mít i platný zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství. Musíte umět mluvit, číst i psát česky – v češtině budete dávat pokyny zaměstnancům, vyplňovat a číst firemní dokumenty.
Výše uvedená mzdy je závislá na kvalitě odvedené práce. Všechna naše pracoviště jsou nekuřácká.
Informace o zaměstnaneckých benefitech na osobní schůzce.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky v Po – Pá od 8.00 do 15.00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.