Řidič/ka nákladních automobilů

Cheb
35.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Místo výkonu práce: Karlovarská 147/22, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Náplň práce: řízení nákladních vozidel 6 až 12 tun. Požadujeme: řidičský průkaz sk. C, profesní průkaz řidičů. Nabízíme: osobní ohodnocení, odměny za péči o vozidlo. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat v pracovní dny 7:00–16:00 h) anebo e-mailem.

Sídlo firmy

HS LINE, s.r.o.
Karlovarská 147/22
350 02 Cheb

IČO: 25205692
Datová schránka: jgkqefz
Další informace:
GPS: 50.084721685445,12.400585720592,
S-JTSK: -885822.92 -1021665.41, RUIAN: 27581918

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Dolní Dvory, Cheb Dolní Dvory, Cheb
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. srpna
TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Cheb Cheb
  • 21 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. srpna
TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Dolní Dvory, Cheb Dolní Dvory, Cheb
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil na dobu neurčitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT