Vedoucí oddělení stavebního řádu, odboru výstavby a územního plánování

Bruntál
27.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál a správní obvod obce s rozšířenou působností
zařazení v platové třídě: 11.
nástup: 1.7.2022, příp. dle dohody

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Vedoucím úředníkem se může stát fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk,
  • splňuje předpoklady stanovené zákonem č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní republiky, České republiky a Slovenské republiky.

Další požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru,
  • velmi dobrá znalost legislativy související s oborem požadované práce a schopnost její praktické aplikace (správní řád, stavební zákon apod.),
  • uživatelská znalost práce na PC v programech,
  • řídící, organizační a komunikační schopnosti, spolehlivost, odolnost vůči stresu
  • řidičský průkaz sk. B výhodou,
  • zkouška odborné způsobilosti při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění výhodou,
  • praxe ve státní správě nebo samosprávě výhodou.

Charakteristika vykonávané pozice:
Řízení a vedení oddělení stavebního řádu odboru výstavby a územního plánování v plném rozsahu jeho působnosti jako pověřeného stavebního úřadu podle § 13 odst. 1 písm. d) zákona č. 183/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days a další benefity.

Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • státní příslušnost uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • osvědčení a čestné prohlášení dle zákona č. 451/1991 Sb.,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.

Místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 27.4.2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL

Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu.
Z: 6.4.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Krnov Krnov
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Základní škola, Klatovy, Hálkova 133 | Základní škola, Klatovy,… | Klatovy Klatovy
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Lorenc Logistic, s.r.o. | Lorenc Logistic, s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 20 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
GULMELI s.r.o. | GULMELI s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
GULMELI s.r.o. | GULMELI s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Nemocnice Jindřichův Hradec, a.s. | Nemocnice Jindřichův Hradec,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Horní Slavkov Horní Slavkov
  • 24 330 – 32 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Horní Slavkov Horní Slavkov
  • 24 330 – 32 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
KARYS spedice s.r.o. | KARYS spedice s.r.o. | Veselí nad Moravou Veselí nad Moravou
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Petr Niesner | Petr Niesner | Vracov Vracov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Masarykovo muzeum v Hodoníně, příspěvková organizace | Masarykovo muzeum v Hodoníně,… | Veselí nad Moravou Veselí nad Moravou
  • od 26 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Centrum levného nákupu SONYA s.r.o. | Centrum levného nákupu SONYA… | Pečky Pečky
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
LOUDA Alform, výrobní družstvo | LOUDA Alform, výrobní družstvo | Kolín Kolín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Jan Chaloupka | Jan Chaloupka | Český Brod Český Brod
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Kolín Kolín
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Kolín Kolín
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
MediTox s.r.o. | MediTox s.r.o. | Konárovice Konárovice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Podlahářství Klíma, s.r.o. | Podlahářství Klíma, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
ETD TRANSFORMÁTORY a.s. | ETD TRANSFORMÁTORY a.s. | Plzeň Plzeň
  • od 34 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Okresní soud Plzeň - jih | Okresní soud Plzeň - jih | Plzeň Plzeň
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
SILVER LAND COMPANY s.r.o. | SILVER LAND COMPANY s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
60. mateřská škola Plzeň, Manětínská 37, příspěvková organizace | 60. mateřská škola Plzeň,… | Plzeň Plzeň
  • 27 300 – 31 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
LukasMont Group s.r.o. | LukasMont Group s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Párty Svět s.r.o. | Párty Svět s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
LukasMont Group s.r.o. | LukasMont Group s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Plavecký klub Slávia VŠ Plzeň z.s. | Plavecký klub Slávia VŠ Plzeň… | Plzeň Plzeň
  • 18 500 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
RoseMed Holding s.r.o. | RoseMed Holding s.r.o. | Slaný Slaný
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT