- Plný úvazek

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č. 2025/60,61
Funkce: 2 FM – sociální pracovník/pracovnice
Odbor/Oddělení:sociálních věcí, oddělení podpory v bydlení
Druh práce: výkon sociálních činností statutárního města Olomouce zařazený/á v odboru sociálních věcí Magistrátu města Olomouce
Místo výkonu: území správního obvodu obce s rozšířenou působností Olomouc
Platová třída: 11. platová třída (33.280 – 38.570,– Kč)
dle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (popř. výjimečné zařazení podle §3); možnost přiznání osobního příplatku a poskytování odměn za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť významných pracovních úkolů dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Pracovní poměr: doba určitá (po dobu realizace projektu od 1. 10. 2025 do 30. 6. 2028)
Požadovaná kvalifikace:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo
vyšší odborné vzdělání
dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách:
Praxe:
praxe v sociální oblasti výhodou
Jiné požadavky:
dobrá orientace v sociální problematice
zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou
znalost aktuálních předpisů ze sociálně-právní oblasti
dovednost a zkušenost práce s klientem (včetně vedení spisové dokumentace)
dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint)
adaptabilita a analytické schopnosti
dobré komunikační schopnosti
flexibilita, psychická odolnost
řidičský průkaz skupiny B výhodou
ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
Bližší specifikace pracovní činnosti:
provádí přímou sociální práci a sociální šetření zaměřené na řešení bytové situace klientů
realizuje terénní práce a doprovod klienta – zajištění podpory při získání a udržení nájemního bydlení
zajištuje základní finanční a dluhové poradenství v souvislosti s bytovou problematikou
pomoc při vyplnění žádosti o dávky státní sociální podpory a pomoci
pomoc při sjednávání splátkových kalendářů a při optimalizaci nákladů na služby související s bydlením
prevence a řešení problémů sousedského soužití klientů sociální práce s dalšími nájemci
Co Vám můžeme nabídnout:
jistotu, stabilitu, perspektivu, spolehlivost a prestiž
možnost trvalého vzdělávání, osobního rozvoje a kariérního růstu
5 týdnů dovolené
5 dnů osobního volna (personal days) a 2 dny osobního volna na dobrovolnickou činnost
3 dny volna dobrovolnictví za mimořádných situací (povodně aj.)
příjemné pracovní prostředí a přátelský tým
pružnou pracovní dobu i možnost úpravy pracovní doby
zaškolení zkušeným mentorem
služební mobilní telefon/SIM karta
benefitní program mobilních operátorů
Multibenefitkarta Pluxee (stravování a volnočasové aktivity)
příspěvek na některé formy penzijního spoření
možnost jednorázové sociální výpomoci
bezúročné zápůjčky k překlenutí tíživé finanční situace
finanční dary
možnost zapůjčení služebního vozidla k soukromým účelům
řadu dalších benefitních programů (využití městského plaveckého bazénu, abonentky do Moravského divadla Olomouc, permanentky do ZOO a na vybraná sportovní utkání)
interní jazykové kurzy (skupinové i individuální v různých úrovních pokročilosti)
Způsob podání přihlášky: viz. https://kariera.olomouc.eu
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.